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注意!十余省份鼓励"2.5天休假",看看你如何能休到?👇

2016-06-19 央视财经

湖北省政府办公厅日前印发《关于进一步促进旅游投资和消费的实施意见》,提出鼓励错峰休假和弹性作息,有条件的地方和企事业单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末外出休闲度假创造有利条件。湖北版的“2.5天休假”模式正式出台。之前,浙江、广东等十余省份也已宣布进入周末“2.5天休假”模式。



一、多省出台方案鼓励错峰休假,你的家乡呢?


“2.5天休假”模式从何而来?2015年8月,国务院办公厅下发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》,首次提出鼓励“周五下午与周末”2.5天休假。近一年来,已有河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、福建、浙江、广东和湖北等十余个省份正式出台意见,明确提出鼓励有条件的地方和单位实行新的休假模式。


最新出台《意见》的湖北省是这样规定的:各地各部门、企事业单位要切实落实带薪休假制度,制定带薪休假计划。各级劳动监察部门加强执法检查督促,确保广大干部职工的休假权益得到落实。鼓励各地、各部门、企事业单位结合自身实际情况,安排错峰休假;鼓励干部职工分段休假,倡导结合法定节假日安排旅游休假。


其他省份的方案也差不多,比如广东省,其“2.5天休假”方案明确提出:鼓励有条件的单位和企业探索错峰休假和弹性作息,分段灵活安排休假。支持旅游综合改革示范市依法优化调整夏季作息安排,为职工在周五下午与周末结合外出休闲度假创造便利条件。



△由于缺乏错峰休假,一些景区在法定假日往往人山人海(资料图)


二、不少单位具备弹性休假条件


对于“2.5天休假”模式但出台,专家表示,随着经济社会发展,民众消费能力增强,弹性休假也将会越来越有市场。中国未来研究会旅游分会副会长刘思敏认为,鼓励推行“2.5天休假”,一方面,有助于丰富假日体系,让民众更多享受一场“说走就走的旅行”;另一方面,当前经济发展已到了一定程度,不少企事业单位也具备了实行新休假模式的条件。



“这种模式在时间上恰到好处,将催热自驾游、家庭游等短途旅游。”中国旅游智库秘书长石培华说,统一休假容易导致出游高峰叠加,会造成社会资源的浪费,而“2.5天休假”则可促进民众错峰出游,节约出行时间,提高出游效率。


三、“2.5天休假”不是缩短法定工作时间


但也需要指出的是,鼓励“2.5天休假”并不是说多放半天假。国家旅游局规划财务司司长彭德成表示,弹性作息要在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下,将周五下午工作时间提前安排到其他工作日中,使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假,而不是缩短每周法定工作时间、周五下午直接放假。他说,优化休假安排目的是进一步提高人民群众生活品质、激发居民旅游消费热情。


从这个角度讲,各省出台的意见或方案也是鼓励为主,并非强制要求落实“2.5天休假”。也就是说,这一政策本身是为差异化休假提供了一种选择。有条件的单位可以施行“2.5天休假”,没有条件的单位也并不是一定要强制执行。对于劳动者来说,也可以通过提前安排工作的方式和单位协商,落实“2.5天休假”,这是政策所鼓励的。比如,湖北的意见就鼓励“干部职工分段休假”。如此,“2.5天”加长周末才能真正休起来。



四、不能变成一些单位直接增加假期


另外,值得注意的是,在现实操作中,很多中小企业不要说施行“2.5天休假”,甚至连国家强制规定的带薪休假都无法落实。比如说,由于工作繁忙等原因,许多职工实际上多年享受不到年休假待遇,但也不会有经济补偿。


因此,需要警惕一些地方或单位,特别是某些机关事业单位,借“2.5天休假”模式多放假,将错峰休假直接变成了多放假,以此造成新的公平,这实际上也背离了这一政策的初衷。而要让广大劳动者真正有机会享受到错峰休假,也应该采取实际措施打消企业特别是中小企业的顾虑,让这些企业切实落实带薪休年假制度,同时也有条件落实“2.5天休假”模式。


同时,对于一些企业可能借错峰休假之名、行加班之实的行为,比如将周五的半天挪到其它时间加班,结果周五也以其它理由不放假或者放假打折,对于这类现象,监管部门也要加大监督力度,保障职工权益,不让国家政策在执行时变形。


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年假你能休几天

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。


①职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;


②已满10年不满20年的,年休假10天;


③已满20年的,年休假15天。


五种情况不能休年假

①职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;


②职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;


③累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;


④累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;


⑤累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

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来源:央视新闻(ID:cctvnewscenter)、央视财经(ID:cctvyscj)

本文编辑:姜美羊

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